Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
После того, как мы расстались с Д. мои отношения с мужчинами совершенно перекосились и превратились в нечто ужасное. С ним я не дождалась предложения о браке и сорвалась. Разрушила все на волне обиды и гнева. Говорят, хуже тому, от кого уходят. Не то, что бы я жаловалась, но инициатор берет на себя ответственность. И должен вытянуть её. Я облажалась. Я не оправилась. До сих пор все идет через призму тех неудачных отношений. Он не знает. На днях виделись, с порога выгнала, не могу на него смотреть
Теперь я начинаю общение, сближаю дистанцию, сознательно разгоняю мужчин до разговоров о браке и предложения. И теряю интерес. Я могу выйти замуж за 2 месяца. Этого срока мне хватает. И разрываю всё. Кому я что пытаюсь доказать? Зачем? До сих пор не могу поверить в то, что меня могут хотеть видеть в семье? Не могу отпустить Д? Простить? Уже даже он нашел себе девочку. Надеюсь, что его отпустило и он счастлив.
Как выйти из замкнутого круга?
Я нашла один нестандартный выход. Нашла лекарство. 2 месяца на тестирование. Нет, конечно, я не полезу к Д. Его нужно отпустить.
Мне придется хорошенько поработать над собой. Это не просто. Но это давно нужно. Нужно продержаться 2 месяца.
_____________месяц прошел, меня накрывает паника_____ И вроде бы, пора кончать, но мне так жалко моих улыбок, смеха в снегопаде, непонятной, отрывистой нежности и от того еще более ценной. Не имеют они равных. И давно такого не было. Слишком изголодалась.
Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
Блядьблядьблядь
Сижу на совещании в 17 часов. И тут приходит смска от генерального. - Покупайте билет на сегодня, завтра вы с утра должны быть в Москве - О.О - Решайте проблемы с клиентом. Пока не решите - не возвращайтесь. Если не решите, мы вас потеряем. - ( ).( )
И вот я в ночи мчу в столицу. Завтра мне ебаться с клиентами, наладить отгрузки, документооборот, выбивать дебиторку и в гробу я это видела. Восьмого у меня ДР, вместо праздника на работе, ужина после работы и похода с друзьями в лес на выходные, я буду одна в чужом городе, в плюгавенькой гостинице.
Завтра мне нужно забрать загран в Питере и срочно отдать его в турагенство в Питере, потому что 16 я улетаю в черногорию и билеты не подтверждены. Но 60 тыщ отданы
Один коллега был так отправлен в москву и через 3 месяца жизни в столице он уволился. И вернулся.
Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
Это удивительно, как мощно работает природа. За последний год мировозрение перевернулось с ног на голову. То, что раньше казалось значимым, сейчас видится ерундой. Инстинкты отчаянно требуют вить гнездо. Тот, кто не готов, вычеркнут. Сопли и слезы идут против холодного голоса внутри: "Ему не нужны дети. Ему нужна красивая жизнь. А тебе пора. Пора. " То, что раньше ценилось в мужчине, обесценилось. Сейчас я хочу видеть не друга, не любовника, а отца моих детей. О.о Ответственность и взрослость партнера, готовность тратить свои силы и время на защиту и заботу.
Меня и раньще прилично клинило на надежности и безопасности, сейчас это просто воющий пиздец. 27 лет, блин, включилась система размножения. Я в шоке, как быстро развернулись все крутилки/свистелки.
При этом, последние полгода я живу одна с периодическими встречами. И думаю, оцениваю, просчитываю.
В детстве мне нагадали, что я рожу в 18 или уже в 30. Когда А. с улыбкой говорит, что пора меня отправить в декрет, я думаю о том, кто будет рядом в 30 лет. Я почему-то не сомневаюсь, что так и будет. 3 года - достаточно времени, чтобы подготовиться.
Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
Тот самый момент, когда потусовавшись с труппой, видишь как они радуются бутербродам, как выбирают самый дешевый поезд. И решаешь им немного помочь. Выступить спонсором. И получаешь столько благодарностей и шока, что аж неловко. И так их жалко. Мотивирует на ежемесячную помощь.
Производственный менеджмент Самый «управленческий» из всех имеющихся профилей. “Производственный менеджмент” является очень востребованной специальностью, но при этом требует и большой ответственности. Управлять, влиять, организовывать работу подчинённых – вот задача менеджера. Вы будете выступать в роли посредника между работниками и начальством, к вашему мнению будут не просто прислушиваться, оно станет считаться фундаментом, на котором будет построена структура организации. Грамотное распределение обязанностей и полномочий внутри любой компании принесет ей колоссальные доходы и, как следствие быстрый карьерный рост и весьма существенное повышение вашей заработной платы.
Навыки и знания, которыми должен обладать выпускник, согласно Федеральным государственным стандартам:
владеть навыками поиска, анализа и использования нормативных и правовых документов в своей профессиональной деятельности; обладать способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; обладать способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; владеть навыками использования основных теорий мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач, а также для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, умений проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры обладать способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений; обладать способностью участвовать в управлении проектом, программой внедрения технологических и продуктовых инноваций или программой организационных изменений уметь моделировать бизнес-процессы и использовать методы реорганизации бизнес-процессов в практической деятельности организаций уметь решать организационно-технические проблемы и распределять полномочия в целях достижения заданных показателей производства и реализации продукции, повышения качества и конкурентоспособности товаров и услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов; уметь решать социально-психологические проблемы, регулировать организационные конфликты, налаживать межличностные и групповые коммуникации в рамках определенного участка работ, стимулировать персонал подразделения (команды) к оптимальному достижению оперативных управленческих целей и повышению качества труда; владением навыками документального оформления решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций при внедрении технологических, продуктовых инноваций или организационных изменений; умением находить и оценивать новые рыночные возможности.
Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
Окей. Я сдалась. Они принесли мне киндер, в нем оказался плиозавр. Дикий и свирепый. Как там было с флафферами? Я поцеловал гранату, я был среди своих? Моего монстра зовут Артур
Мне нужна вся ваша удача, господа. И я её у вас отнимаю.
человек говорит человеку: "пусти, пусти. непомерно устал я с тобой, и тетешкаться, и расти. думаешь так-то легко с обузой… шагать в миру? ну, прости нехорошего, тесно мне. не могу"...
человек говорит человеку: "уж лучше сам! не люблю поклоняться падали\ небесам, мы же все тут пропащие… там, на авось, святы, а тоска превращается в атомы п у с т о т ы"...
человек говорит человеку: "я есть огонь. я могу дарить пищу, могу и обжечь, не тронь! потому как, на всякое огниво есть вода… не удержишься - я потухну… и что тогда?"
человек говорит человеку: "прости, всё ложь я-то думал, что ты не выдержишь и уйдешь. оказалось, что есть бесстрашие вопреки…
я не знаю любви нежнее твоей руки,
когда гладишь мою щетину и впалость щек у нас столько с тобой не прожито.